毎日現場でクタクタなのに、求人の悩みまで抱え込むのは限界ではありませんか？

「仕事はあるのに、人がいなくて断るしかない」

「ハローワークに出しても、まったく電話が鳴らない」

「高い求人誌に載せたが、すぐ辞める素人しか来なかった」

現場を回すだけでも大変なのに、採用のことまで一人で抱え込むのは本当に苦しいはずです。

だけど、資金力のある大手と同じように「高い給料」や「休日の多さ」だけで勝負しても、小さな会社はなかなか勝てません。戦い方を、少しだけ変える必要があります。

ワーカー採用が選ばれる理由

「掛け捨て」をやめ、5年後の社長を少し楽にする「資産」を作ります

一時しのぎの痛み止めではなく、長く会社を支えてくれる2つの土台（ホームページ）を作ります。

① ずっとタダで働き続ける「自社の求人票」

求人サイトにお金を払い続けなくても、自社の求人がずっと検索され続ける仕組みを作ります。

② 今より「利益率の良い仕事」を呼ぶ看板

地域の人や良質な元請けからネットで直接見つけてもらう対策（SEO）を行い、適正価格で評価してくれる仕事だけを連れてくる看板に育てます。

事実、やり方を変えた小さな会社は、こんな変化を起こしています。

【造園業の事例】

社長が現場に出ずっぱりで、求人の反応もゼロだった状態から、働き方の魅力をしっかり伝えた求人ページを作成。価値観の合う4名の採用に成功し、売上が2100万円から3800万円へと大きく拡大しました。

【リフォーム業の事例】

職人不足で案件を断っていた状態から、自社の強みと「どんな業者と付き合いたいか」をネットで宣言。共感した協力業者13名から応募があり、安定して現場を回せる体制が完成しました。

費用について

誠に申し訳ありませんが、「とりあえず数万円で適当なホームページを作ってほしい」「月1万円くらいで作業だけを代行してほしい」といったご依頼はお受けできません。

なぜなら、私が作るのは一時的な痛み止めではなく、5年後も御社を支える「資産（土台）」だからです。

大手の求人誌や求人サイトに半年〜1年ほど掲載すれば、平気で数十万円から100万円近い広告費が「掛け捨て」で消えていきます。 ワーカー採用では、その「消えていく無駄な求人費」と同じか、それ以下のご予算で、ずっと自社に残る採用と直請け集客の仕組みを丸ごと構築します。

お見積もりについて

会社ごとの状況によって必要な対策が変わるため、決まったパッケージ料金は掲載しておりません。

まずは「無料診断」で自社の課題を洗い出し、無駄を一切削ぎ落とした「御社に本当に必要な最低限のお見積もり」をご提示させていただきます。

（診断後、ご予算に合わなければ遠慮なくお断りいただいて構いません。強引な売り込みは一切いたしませんのでご安心ください。）

まずは、御社の現状をそのまま教えてください

自社の状況も分からないまま、いきなり「ホームページを作りましょう」とは言いません。

まずはお互いのミスマッチを防ぎ、私の実力を社長自身に判断していただくために「無料診断」を行っています。

ただし、本気で会社を良くしたい社長だけに限らせてください。

私が1社ずつ手作業でデータ分析を行い、泥臭く戦略を立てるため、【毎月先着3社様限定】とさせていただいております。

誠に恐縮ですが、「とにかく安く、誰でもいいから頭数だけ揃えたい」という方や、無料のノウハウだけが目的の方はお断りしております。

「今の状況を本気で変えたい」「これから入ってくる職人と一緒に会社を大きくしたい」と真剣にお考えの社長様は、ぜひ下のフォームより、今の悩みをありのままにお聞かせください。