概要
| 業者名 | 沼山造園 |
| 地域 | 東京都世田谷区 |
| 事業形態 | 個人事業主 |
| 業種 | ／建設／造園 剪定、伐採、植栽、外構工事 |
| URL | https://numayama-zoen.com/ |
以前はどのような悩みを抱えていましたか？
一人で現場を回した場合、どう頑張っても2100万円程で売上が頭打ちになるので、今後は協力業者を集めて、こなせる仕事を増やしていきたいと考えていました。
植木屋って結構マイナーな職業なので、求人を出しても応募が本当に来るのか不安に思っていました。
どのような成果が出ましたか？
ホームページで求人ページを作り、Googleしごと検索に対応させ、求人募集をかけた所、ホームページ経由から求人応募の問い合わせが集まるようになったんです。
植木は３人で動くと効率が良くなるので、さらにGoogle広告を使って多くの人に認知してもらう施策を行い、
11万2000円の広告費で、4名から求人応募が来て、3名を採用
一人の採用単価が37000円ほどで獲得できています。
結果的には、現場を任せられる方（協力業者）を4名採用して、2025年は3800万円（外構工事含む）まで売上を伸ばすことができました。
今後の取り組み
今後はより売り上げを行きたいので、引き続き協力業者の求人応募を増やしていきたいです。
今は東京都世田谷区をメインに仕事を獲得していますが、地域を徐々に広げて、区ごとに協力業者がいる状態にしたいです。
あと、今応募が来てる人の年齢層が50代以上〜と高めなので、30代からも応募が来るようにページも改善したいです。
あとはやればやるだけなので、ブレーキを踏まずに全力でやっていきます。
【プロの視点】なぜマイナーな造園業で、1人3.7万円という破格の採用ができたのか？
「植木屋はマイナーだから人が来ないかもしれない」と不安を抱えていた沼山造園様が、なぜ一人あたり約37,000円という、大手求人サイトではあり得ないほどの低コストで職人を獲得できたのか？
その最大の理由は、大手の求人媒体を使わず、「自社のホームページ（採用サイト）」という受け皿をしっかり作り込んだ上で、Googleの仕組み（しごと検索や広告）をフル活用したからです。
求人サイトに毎月何十万円も払って「待ちの姿勢」になるのではなく、自社の想いや働き方を自由に書ける自社サイト（ホームページ）を作り、そこに直接アクセスを集める。
この「自社サイト×WEB集客」の掛け合わせは、従業員10名以下の小さな会社が売上の限界を突破するなら是非取り入れるべき手法です。
一人で現場を抱え込んで「売上の限界」を感じていませんか？
沼山造園様のように、
- 「一人親方（または少人数）の限界を感じており、売上が頭打ちになっている」
- 「マイナーな業種だから、求人を出しても無駄だと諦めている」
- 「求人サイトに高い掲載料を払うのではなく、1人数万円の低い採用単価で賢く人材を集めたい」
とお考えの社長へ。
ワーカー採用では、現場経験があるWEB制作者が、御社の魅力が伝わる「本気の職人が集まる採用サイト」を丸投げで構築し、Googleしごと検索などの最新のWEB集客とセットでご提供します。
「今のままではマズい。信頼できる右腕や協力業者を見つけて、会社のステージを一段階引き上げたい」
そう本気で願う方は、ぜひ一度、私たちの採用サイト制作サービスの詳細をご覧ください。あなたの会社の売上の限界を突破する仕組みをご提案いたします。