当サービスは、「人手不足」そして「多重下請け構造」から抜け出し、しっかり利益が残る経営体質に変える、そのための仕組み作りを代行します。
サービス内容
1.「数字」で比較されない、自社ホームページの作成と運用
求人サイトの「月給」や「休日」といった数字の勝負では、資金力のある大きな会社に勝てません。
本気で仕事を探している若手が本当に知りたいのは、「どんな会社の下で働くのか」「使い捨てにされないか」ということです。
ハローワークや求人サイトの「決められた文字の枠」を埋めるだけの求人票でこれを伝える事はできません。
御社の現場の雰囲気や、社長の人柄が伝わる「自社ホームページ」を作成します。
給料の比較ではなく、「この会社の下で働きたい」という安心感で選ばれる状態を構築します。
2.スマホ検索から「本気の求職者」を直接集める、Google求人の設定と管理代行
今は、ハローワークに行く前や求人誌を開く前に、まず自分のスマホのGoogleで「札幌 内装 求人」「近くの建設会社」と検索します。
この「今すぐ仕事を探している真剣度の高い層」のスマホ画面に、御社の求人を直接表示させるGoogleの仕組み（Googleしごと検索）を導入します。
これを使えば、Indeedなどに高い広告費を払い続けなくても、本気で仕事を探している人材を直接、御社のホームページへ引き込むことができます。
ただ、この裏側の設定や、Googleのルールに合わせた求人票の更新には専門的な知識が必要です。
この面倒な初期設定から毎月の管理までは、すべて私が代行します。
社長は難しい設定を覚える必要はありません。面接に来た人の「本気度」を見極めることだけに集中してください。
3.「下請け・低利益構造」からの脱却と、直請け案件の獲得
採用だけ成功しても、元請けに利益を抜かれる安い仕事ばかりでは、給料も上げられず、激務に耐えかねて結局職人は離れていきます。
だからこそ、採用活動と並行して、利益率の高い直請け案件（例：札幌エリアに特化した中古マンションのフルリノベーション等）をWeb経由で直接獲得する導線を構築します。
職人に高い給与を還元できる「儲かる体質」へと、会社を根本から作り変えます。
現場を回しながら、ホームページの更新や求人の管理をする暇などないはずです。
Googleの求人機能（Googleしごと検索）への対応や、毎月のアクセス分析、サイトの修正など、面倒な作業はすべて私が代行します。
成功事例
料金について
ハローワークは無料ですが、Indeedや求人誌でまともな反応を得ようとすれば、毎月数万円〜数十万円の掲載費が飛んでいきます。
しかも、掲載をやめれば即座に応募はゼロに戻る「掛け捨て」です。
私が提供するのは、掛け捨ての広告費ではありません。
一度作れば24時間365日、御社の魅力を伝え、直請けの仕事を獲り続ける「自社の資産」に対する投資です。
仕組み構築費・・・550,000円（税込）
- 自社ホームページの企画・制作
- 職人の心に刺さる文章の作成（現場目線での翻訳）
- 新規開拓のための集客導線設計
- Googleしごと検索（Google for Jobs）の初期設定
運用費（月額）・・・88,000円（税込）
- ホームページの保守・セキュリティ管理
- 求人情報の更新・修正作業の代行
- アクセス状況の分析と改善案の実行
- 社長は現場と経営に集中してください。面倒なWeb作業はすべて私が行います。
【ご契約期間について】
会社の体質を変えるにはある程度の期間が必要です。
そのため、【最低12ヶ月間】からのご契約とさせていただいております。
短期的な特効薬をお求めの方はご遠慮ください。
お約束
不明瞭な追加費用は一切いただきません。
品質を絶対に落とさないため、実務を新人に丸投げするようなことはしません。
ご契約から稼働まで
「丸投げ」と言っても、御社の魅力を引き出すための最初のヒアリングだけは、社長のお時間をいただきます。しかし、それ以降の面倒な実務はすべて私が巻き取ります。
- 無料・採用Web診断
まずは無料診断にお申し込みください。御社の現状（地域、業種、競合状況）を分析し、私の仕組みで本当に勝算があるのかを判断し、具体的な戦略をご提案します。
- お見積り・ご契約
提案内容と、料金体系（初期費用・月額費用）に完全に納得いただいた場合のみ、正式なご契約となります。不明瞭な追加費用は一切ありません。ここで契約書を取り交わし、プロジェクトをスタートさせます。
- 初回ヒアリング（1〜2時間程度）
オンライン、または対面にて、御社の内部事情を徹底的にヒアリングします。
現場の不満、職人に求める姿勢、今の元請けへの本音。綺麗な言葉は不要です。社長の生の声をすべてぶつけてください。 - 戦略設計・サイト構築（約3〜4週間）
ヒアリング内容をもとに、私が「職人の心に刺さる言葉」へと翻訳し、自社ホームページの原稿とデザインを作成します。社長に文章を考えてもらうような丸投げはしません。完成した原稿案をチェックしていただくだけです。同時に、直請け獲得のための裏側のシステム設定もすべて完了させます。
- 公開・運用スタート（最短1ヶ月で稼働）
サイトを公開し、実際の求人獲得と直請け案件の獲得に向けた運用をスタートします。
公開後も「作って終わり」ではありません。毎月のアクセス状況を分析し、必要に応じて求人原稿の修正やサイトの改善を私が継続して行います。
よくある質問
- Q今すぐ人が欲しいのですが、どれくらいで効果が出ますか？
「今すぐ」なら、求人広告がオススメです。
当サービスは、長く人が定着し儲かる体質を作る「資産」の構築です。サイト公開から効果を実感するまでに数ヶ月の助走期間が必要です。「長期的に人手不足から脱却したい」という社長のためのサービスです。
- Q従業員数名の小さな会社（一人親方）ですが、依頼しても大丈夫ですか？
はい、むしろ小さな会社のためのサービスです。
- QパソコンやWebの知識が全くありませんが、大丈夫ですか？
全く問題ありません。作業はすべて私が丸投げで引き受けます。
社長の仕事は「現場を回すこと」と「面接で人を見極めること」です。専門的な作業は私がすべて代行します。
- Q契約後に、追加で費用を請求されることはありませんか？
ありません。事前にお伝えした「仕組み構築費」と「月額の運用費」のみです。
ご納得いただいた費用以外に追加オプションを後から提示するようなことは一切いたしません。
- Q仕事が忙しくて、昼間は時間が取れないので夜間でも大丈夫ですか？
時間は柔軟に対応しますので、夜遅くなってしまっても問題ありません。
- Qどんな業種でも対応できますか？
建設業・リフォーム業など、現場仕事に特化しています。それ以外の業種からのご依頼はお断りしております。
- Q相談だけでもお金はかかりますか？
いいえ、初回の「採用Web診断」は完全無料です。
本当に私の仕組みで勝算があるのかをシビアにお伝えします。「ウチには合わない」と判断されればお断りいただいて構いません。無理な営業は一切しません。
条件勝負から抜け出し、新しい仲間と会社を成長させる準備はできましたか？
「条件」ではなく「共感」で選ばれる会社へ。 そして、元請けに依存せず、職人に高い給料で還元できる「儲かる会社」へ。
働き方を根本から変え、御社の想いに共感した新しい仲間と共に、会社をさらに大きく成長させていく。その覚悟が決まったなら、私たちが全力で社長の右腕となります。
まずは無料診断で、会社の現状をお伝えください。